Yearly Archives: 2025

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) diselenggarakan berdasarkan ketentuan dari Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3. Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan pekerja/buruh sebanyak 100 orang atau lebih, atau yang memiliki potensi bahaya tinggi, wajib menerapkan SMK3 secara terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan. Untuk mengetahui sejauh mana penerapan Sistem

Dalam dunia kerja yang menuntut efisiensi tinggi dan keselamatan optimal, penerapan prinsip 5R menjadi pondasi penting. Pengertian 5R sendiri berkaitan erat dengan budaya kerja yang bersih, rapi, dan terorganisir. Bukan hanya sekadar aturan, 5R juga mencerminkan sikap profesionalisme di tempat kerja. Kelima prinsip ini bersinergi satu dengan lainnya sehingga menciptakan budaya kerja yang

Dalam kehidupan, sebagian besar waktu seseorang dapat dihabiskan di tempat kerja. Itulah mengapa pengalaman di tempat kerja dapat menjadi aspek penting dalam menentukan kesehatan mental seseorang secara umum. Kesehatan mental seseorang dapat juga kita sebut dengan istilah kesejahteraan psikologis. Selain itu, seseorang dikatakan memiliki kesejahteraan psikologis apabila dia mampu mengatur

Apa yang dimaksud dengan keadaan darurat? Keadaan darurat adalah kejadian atau insiden tidak terduga atau tidak direncanakan yang berakibat membahayakan manusia, mengganggu kelancaran operasi atau mengakibatkan kerusakan fisik atau lingkungan, yang harus dicegah dan ditanggulangi secara cepat dan tepat agar akibat yang ditimbulkannya dapat ditekan sekecil mungkin. Contoh keadaan darurat

Industri migas (minyak dan gas) adalah salah satu sektor yang memiliki potensi berbahaya bagi pekerja. Untuk menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja, serta melindungi lingkungan, diperlukan sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kuat. Penerapan K3 menjadi perangkat perlindungan bagi keamanan dan kesehatan pekerja agar terhindar dari kecelakaan kerja. Apa itu

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) merupakan aspek yang sangat penting dalam tempat kerja. Salah satu bagian dari K3 yang wajib diperhatikan oleh setiap perusahaan adalah ketersediaan petugas pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K). Untuk memastikan setiap perusahaan memenuhi standar tersebut, pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 15 tahun 2008

Musibah dapat terjadi kapan saja, di mana saja, dan dapat menimpa siapa saja. Walaupun kita sudah menerapkan sistem manajemen K3 (SMK3) atau ISO 45001:2018 dengan baik dan bekerja sesuai dengan SOP yang ada, namun kecelakaan kerja adalah hal yang sulit untuk kita hindari. Ada hal-hal yang dapat mengancam keselamatan dan

Bagi Anda yang bekerja di bidang konstruksi atau pertambangan, mungkin sudah sering melihat atau bahkan menggunakan alat alat tertentu yang digunakan untuk membantu mempermudah pekerjaan. Namun, meskipun kegunaannya cukup membantu tentunya dalam menggunakan alat alat tersebut dapat menyebabkan beberapa resiko berbahaya. Karena penggunaan alat tersebut dapat menyebabkan resiko bahaya cukup

Setiap instrumen atau alat ukur harus dilakukan kalibrasi terlebih dahulu sebelum digunakan. Oleh karena itu suatu instrumen harus dianggap tidak cukup baik, sehingga akan dilakukan kalibrasi untuk memastikan bahwa instrumen atau alat ukur tersebut dalam keadaan baik. Kalibrasi sangat diperlukan untuk mengetahui kinerja suatu perangkat instrumen atau alat ukur. Baik

P3K adalah salah satu tindakan yang dibutuhkan ketika berada di situasi darurat. Saat seseorang mengalami kecelakaan, sejumah risiko dapat terjadi mulai dari munculnya luka-luka, pingsan dan yang lainnya. Bahkan, korban kecelakaan dapat meninggal dunia bila tidak sesegera mungkin memperoleh pertolongan. Ketika terjadi hal ini, peran P3K sangat diperlukan. Ketika P3K dilakukan dengan