ISO 37001 adalah standar yang menetapkan persyaratan dan panduan dalam menerapkan, meninjau, dan meningkatkan sistem manajemen anti penyuapan. Standar ini dirancang untuk membantu organisasi dalam mencegah, mendeteksi, dan menindaklanjuti tindakan penyuapan dengan mematuhi undang-undang anti penyuapan. Dengan menerapkan ISO 37001, organisasi atau perusahaan dapat menunjukkan komitmen dalam memberantas tindakan penyuapan, praktik bisnis yang lebih etis dan bermoral, meningkatkan reputasi, serta membagun kepercayaan dengan pemangku kepentingan. Selain itu, ISO 37001 juga dapat mengurangi risiko sanksi hukum dan finansial. Baru-baru ini International Organization for Standardization telah melakukan update ISO 37001:2025 untuk menggantikan ISO 3700:2016.
Mengenal Update ISO 37001:2025
ISO 37001:2025 menggantikan versi sebelumnya, yaitu ISO 37001:2016, dengan memperkenalkan pembaruan dan perbaikan untuk meningkatkan efektivitas penerapan sistem manajemen anti-suap di organisasi. Beberapa hal utama yang diatur dalam ISO 37001:2025 meliputi:
1. Penekanan pada Integritas dan Budaya Etika
Revisi 2025 menyoroti pentingnya menumbuhkan budaya integritas dan perilaku etis dalam organisasi. Kepemimpinan kini secara eksplisit bertanggung jawab untuk mempromosikan nilai-nilai antisuap dan bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang transparan dan bertanggung jawab yang menjaga reputasi organisasi.
2. Integrasi Pertimbangan Aksi Iklim
Organisasi diharuskan untuk menilai relevansi perubahan iklim terhadap operasi mereka dan mempertimbangkan persyaratan terkait iklim dari para pihak yang berkepentingan. Integrasi ini mendorong praktik bisnis yang etis dan tanggung jawab lingkungan dengan memastikan bahwa upaya antisuap selaras dengan perjanjian iklim internasional.
3. Ketentuan yang Lebih Baik tentang Pengelolaan Konflik Kepentingan
Standar yang direvisi menawarkan panduan yang lebih tepat tentang cara mengidentifikasi dan mengelola konflik kepentingan. Peningkatan ini bertujuan untuk memperkuat kebijakan dan prosedur organisasi, memastikan bahwa potensi konflik ditangani secara efektif untuk menjaga ketidakberpihakan dan keandalan dalam operasi.
4. Harmonisasi dengan Standar Sistem Manajemen Lainnya
Sistem manajemen anti penyuapan meningkatkan keselarasan dengan standar sistem manajemen lainnya, sehingga memudahkan integrasi bagi organisasi yang mengadopsi berbagai standar. Harmonisasi ini menyederhanakan proses dan mengurangi redudansi, sehingga mendorong pendekatan yang lebih kohesif terhadap kepatuhan dan keunggulan operasional.
Perbedaan ISO 37001:2025 dengan ISO 37001:2016
Untuk perusahaan yang ingin menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (ISO 37001:2025) dengan lebih profesional, DKA Training & Consulting menawarkan solusi konsultasi ISO 37001:2025 yang dapat membantu menciptakan perubahan yang lebih baik dan efisien untuk Perusahaan Anda.
Salam Safety,
PT. Dwitama Kreatif Asia
(DKA Training & Consulting)
Website : dka.co.id
